HR Business Partner

Parttime - 24 uur

Vacature

Kom jij ons versterken?

Om de ambitieuze groeiplannen van Kresco te verwezenlijken, zijn we op zoek naar een enthousiaste, representatieve en professionele HR Business Partner, die mee wil werken aan de doelstelling van onze organisatie: Klanten ontzorgen op het gebied van IT, door een proactieve & innovatieve partner te zijn.

Kresco is een gedreven en zeer klantgerichte IT dienstverlener. Binnen onze organisatie zijn 30+ collega’s dagelijks bezig met IT.


Wat ga je doen

Als HR Business Partner fungeer je als sparringpartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je levert vanuit jouw HR rol een effectieve bijdrage aan het strategisch succes binnen onze organisatie. Je hebt inzicht in wat er in de markt speelt en adviseert het management bij het nemen van beslissingen zonder de visie van de organisatie en behoeftes van de medewerkers uit het oog te verliezen.

In deze uitdagende en veelzijdige job ben je verantwoordelijk voor:

  • Ondersteuning en sparringpartner van MT en leidinggevenden m.b.t. personeelsvraagstukken, maar je staat ook klaar voor andere collega’s met HR-gerelateerde vragen;
  • Je koppelt het HR-beleid aan de te behalen organisatiedoelstellingen;
  • Werving van kandidaten en ondersteuning bij wervingscampagnes;
  • Verdere ontwikkeling van het HR-beleid; het zelfstandig opzetten van HR-projecten zoals Vitaliteit, Talent Management en Strategische Personeelsplanning;
  • Je bent van toegevoegde waarde binnen de organisatie door projecten samen met alle stakeholders van start naar finish te brengen;
  • Handhaven en verbeteren van bestaande HR-procedures (personeelshandboek, functiebeschrijvingen, salarisbeleid, verlof, ziekte etc.);
  • Begeleiding van het verzuimtrajecten in samenwerking met de betrokken leidinggevende(n), gesprekken voeren, contact onderhouden met de Arbodienst en het maken van rapportages;
  • Je bent verantwoordelijke voor de juiste procedures en handelingen met betrekking tot in-, door- en uitstroom van medewerkers;

 

Dit breng je mee

  • Een relevante HR-opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • Minimaal 7 jaar ervaring als HR-professional;
  • Je bent een allrounder met brede kennis over HR gerelateerde onderwerpen;
  • Specifieke kennis van wet- en regelgeving benodigd voor het vakgebied HR;
  • Beheerst MS-Office;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden , je bent een stevige gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie;
  • Je bent pro-actief wacht ontwikkelingen niet af en wilt continue verbeteren;
  • Gezonde dosis humor, gedrevenheid en enthousiasme maken jouw werkdag compleet;


Dit bieden wij jou

  • Een veelzijdige baan in een jonge en dynamische onderneming met een hoge funfactor;
  • Persoonlijke ontwikkeling;
  • Flexibel werken;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Uiteraard is er ook ruimte voor ontspanning, zo is er de mogelijkheid om een potje tafeltennis of tafelvoetbal te spelen, een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en elke dag een verzorgde lunch.

Bedrijfsprofiel

Kresco helpt ondernemingen om doelstellingen sneller en efficiënter te bereiken. Dat doen we met innovatieve IT oplossingen. Wij zien IT niet als doel, maar als middel om de ambities van jouw onderneming te realiseren. Daarom zijn onze oplossingen niet alleen effectief en geschikt voor de toekomst, maar ook bijzonder gebruiksvriendelijk.

Wij zijn een full service IT dienstverlener met een professioneel team van 35 ervaren specialisten. We houden ons bezig met maatwerk IT-oplossingen en data-gedreven innovaties. Zo helpen we ondernemingen in uiteenlopende sectoren om hun doelstellingen sneller te bereiken en om veilig te kunnen werken in een online werkomgeving. Kresco is gevestigd in Nieuwkuijk.

Hebben we je weten te overtuigen?

Laat je gegevens achter!

Heb je interesse in deze functie en/of vragen hierover, neem dan contact op met onze HR-manager Marjo van Bijnen: mvanbijnen@kresco.nl of 073-8506822.

Marjo van Bijnen HR Advisor